Mujeres prioritariamente Desempleadas
Mujeres trabajadoras en activo, deberán aportar inscripción como mejora de empleo en INAEM
Conocer las herramientas necesarias para elaborar y adaptar el trabajo con las nuevas herramientas digitales.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
1. Introducción a la transformación digital.
2. - Alcance de la transformación digital.
3. - Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
4. - Desarrollo de estrategia y visión digital.
5. - Plan de transformación digital.
6. Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
7. - Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook).
8. - Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp, Zoom, Google Meet, Skype.
9. - Email: organización y uso de plantillas.
10. - Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
11. Adquisición de conocimientos sobre Marketing Digital y RRSS.
12. - Presencia web y RRSS.
13. - Comercio electrónico.
14. - Análisis de clientela y competencia online.
15. - Estrategias de emailing para comunicación con clientela.
16. Gestión del negocio y productividad.
17. - Gestión de proyectos en la nube.
18. - Creación y funcionamiento de equipos en remoto.
19. - Creación y documentación de procesos en formato digital.